退職代行J-NEXT

退職代行 J-NEXT

格安退職|全国対応

おすすめ度:★★★★☆(4.0)

雇用・契約形態問わず一律:20,000円

  • 全学返金保証あり
  • 即日退職可能
  • 転職サポートあり
  • 引越し紹介割引あり

24時間受付中の電話・LINE・メール相談で即日退職を強力にバックアップしてくれます。退職を申し入れても特にトラブルの可能性はないけれど、直接は言いづらいし、もう出勤したくない!なるべく安価で抑えたいなら絶対おすすめ!

おすすめの理由 公式サイトを見る

相談方法 24時間、LINE・メール・電話で対応
対応地域 全国対応、対面不要
料金プラン
  • 事前相談:無料
  • 正社員:20,000円(税込)
  • 派遣社員:20,000円(税込)
  • 契約社員:20,000円(税込)
  • アルバイト:20,000円(税込)
  • 追加費用:なし
支払方法 銀行振込、クレジットカード、コンビニ決済
運営母体 J-NEXT株式会社(2017年9月設立)

 おすすめする理由と特徴

24時間体制で即日退職を強力にバックアップしてくれます。運営母体のJ-NEXT株式会社は、経営コンサルタント、労働派遣事業を営んでおり、言わば人事・労務問題のスペシャリストといえますね。トラブルの可能性はほとんどないけれど、自分からは退職を言い出せない、だけどなるべく安く・確実に退職したい方にピッタリ!

税込20,000円の破格値ですが、しっかりと即日退職をサポートしてもらえます。一般企業に属し、行使できる代理権限が若干少ないので、退職に際して問題が生じる可能性が低い方に最適ですね。

また、新しい環境に向けたスタートアップを強力に助けてくれるありがたいサポート「引越し紹介割引サービス」と「無料転職サポート特典」が付いてます。

 一般企業弁護士労働組合
退職連絡
退職届作成
退職サポート
希望条件通知
交渉(※)
損害賠償対応

※有給休暇や未払い給与の他、希望する退職条件を拒否された場合や調整の必要が生じたい際の会社との交渉行為

有給休暇消化サポート

退職前に残っている有給休暇の消化について分かりやすくサポートしてくれます。有給休暇の交渉を弁護士以外の第三者が行うと非弁行為として罰せられる可能性もありますので注意しましょう

全額返金保証

退職成功率100%を誇りますので必要ないとは思いますが、それでも不安な方の為へ、万が一退職に失敗したら費用の全額を返金してもらえます。

 電話以外での無料相談

メール・LINE・問合せフォームなどによる相談にも対応してもらえるので、口頭では相談しずらい内容も詳細に伝えることができます。
確実に退職を成功させるためにも「言いたくないこと」や、無断欠勤してしまったなどの「自分に負い目があること」もしっかりと伝えなければなりません。

退職失敗時の返金保証制度などを用意している代行サービスであっても、必要な情報を確実に伝えていない、歪曲して伝えていたことが原因による退職失敗の場合は「返金制度」を利用できない可能性もあります。

 追加費用なしだから安心

正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト、パートなど、雇用・契約形態ごとの退職代行料金がしっかりと明示されています。
地域、連絡回数、連絡時間帯、退職までの難易度なども関係なく、追加料金は一切かかりませんので安心して相談できます。

「ブラック会社で交渉が大変だった」「有給休暇や未払い給与の交渉に通常以上の労力を要した」なんて場合も追加費用は必要ありません。
もちろん非対面による全国対応なので地域別料金も必要ありません。

当サイト『そくやめ』では紹介しておりませんが、代行会社の中には「書類作成料、郵便代行料、交通費、成功報酬」など、申込後に不明瞭な請求をしてくる会社も存在します。申込前にしっかりと確認しておきましょう。

 即日退職にも対応

「明日以降二度と出勤したくない」代行サービスとの契約締結後は高確率で、即日退職・翌勤務日以降に出勤する必要をなくすことも可能になります。もちろん合法的な手段になりますので、それを理由に給料が支払われない原因にはなりませんので安心できます。

退職代行における一般企業・弁護士・労働組合の違いを理解しよう

就業規則で〇日前迄に申告となっていても大丈夫です。その日の内に退職扱いになる場合や、その日以降の出勤を有給休暇の消化に利用後、最終日をもって退職とする場合もあります。

有給休暇が分からない、もらえない、残っていない場合などやその他の状況に合わせて、当日以降の出勤を合法的に停止できるように会社と交渉してしてくれます。心配なことは遠慮なく相談しましょう。

goodbyさようなら

 相談~退職までのステップ

ステップ1
事前相談

退職時の希望(会社の人に会いたくない等)、勤務状況などを担当者に相談しましょう。少しでも有利に退職交渉を進めるために色々と質問してきますが、言いづらいことでもしっかりと真実を伝えなければなりません。交渉が不利になることもあるので絶対に嘘はいけません。

ステップ2
申込と支払い

説明と費用に納得したら契約と支払いになります。些細なことでも分からない点、疑問な点は必ず確認しておきましょう。

ステップ3
交渉開始~退職

会社との退職交渉に着手してくれます。交渉中の展開はテーブルに就くまで読めません、電話やメールが来た時はなるべく早急に応答するように心がけましょう。

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 体験談

タイトルタップで【退職代行J-NEXT】公式サイトへ内の体験談ページへ移動します

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